| MAPA DE POTENCIAL VOCACIONAL |
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“Estamos aqui para realizar uma tarefa pessoal intransferível. Estamos aqui para concretizar uma obra- prima; para trazer diferença ao universo. Vocação é isso, a voz interna de nosso desejo mais fundamental e o imperioso impulso para realizar o que somos. A profissão certa é apenas uma das facetas da vocação.” O ser humano nasce com o objetivo de realizar uma tarefa única, e para isso é dotado de talentos, competências e habilidades. Ter uma profissão baseada apenas no exercício de uma habilidade funcional garante um eventual sucesso material e/ou social, mas, em hipótese alguma garante realização pessoal. Não estamos naturalmente equipados para perceber qual é a nossa vocação, que é a única coisa que nos traz realização plena. Cabe a nós descobrir o que nos abre a porta dessa realização plena o que certamente inclui, mas não se limita ao tipo de rotina e ambiente trabalho mais adequado para a realização dos nossos potenciais. Com não pouca freqüência o trabalho de descobrir nossa verdadeira vocação pode levar uma boa parte da nossa vida, quando não a vida inteira. Quando entramos em contato com o nosso “Dom Pessoal” é que podemos acessar a nossa vocação. O nosso Dom nos transporta para uma dimensão escondida do nosso ser, a que hospeda a voz interna do nosso desejo mais fundamental, o impulso para realizar o que somos. É nesse instante que nos é dado o supremo direito de compreender nossa vocação e perceber nosso desejo mais essencial, o desejo de realizá-la. O impulso para realizar a nossa vocação nasce da necessidade de atender ao desejo de realizá-la. É somente a partir deste ponto que poderemos ouvir e atender ao chamamento interior. Curioso, mas nem tanto, a palavra vocação deriva do termo latino vocare, que significa chamamento. “Empregabilidade hoje pressupõe que a pessoa tenha um diferencial no mercado. Esse diferencial passa por ter um perfil definido e específico. Só que quando a empresa vai ao mercado busca-lo, ela encontra várias pessoas que têm o mesmo perfil. Saber, todos sabem. Saber fazer, todos também sabem. Como se desempata?” (Simon Franco Headhunter e Consultor de RH) O que vai marcar a diferença de um profissional é a sua capacidade de responder aos desafios profissionais baseada em sua percepção interior. Essa percepção está diretamente atrelada ao maior ou menor conhecimento que a pessoa tem de si mesma, e ao empoderamento que lhe confere a plena posse dos seus talentos, competências e habilidades naturais. |
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